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¿Humor en la empresa?¿Ahora?

Aplicar el humor en las organizaciones puede ser considerado un método “poco convencional” o “arriesgado” por parte de las gerencias, pero las cifras dicen otra cosa.


Un estudio realizado por la Universidad de Stanford concluyó que:


✅Los líderes con cualquier sentido del humor se ven como 27% más motivadores y admirados que los que no bromean.

✅Sus colaboradores son un 15% más comprometidos, y sus equipos tienen más del doble de probabilidades de resolver un desafío creativo.

✅Puede aumentar la disposición de los clientes a pagar un 18% del valor si usas el humor en tu presentación de ventas.


Para Jennifer Aaker y Naomi Bagdonas, autoras del estudio, el incremento se debe a que “la risa compartida acelera un sentimiento de cercanía y confianza”, produciendo mejoras considerables en el trabajo en equipo: “es hora de llevar más humor a nuestros lugares de trabajo, mejorando así nuestro bienestar, rendimiento del equipo e incluso los resultados de nuestras organizaciones. Ahora, más que nunca, es hora de tomar el humor en serio”, concluyen las profesionales.


¡Me encantaría saber de tu experiencia en tu trabajo! ¡Te leo!


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